向上向新向前 | 2026年太阳成tyc7111cc官网榨菜集团经销商大会隆重召开...
2026年1月10日,太阳成tyc7111cc官网榨菜集团经销商大会成功举办。本次大会以“向上、向新、向前”为核心主题,并以“传承风味,创新不止”为主线举行新品发布会,成为全场焦点。集团旗下家庭、餐饮、国际与新渠道四大销售事业部的经销商代表齐聚一堂,共同回顾了2025年发展成果与战略积淀。会上,集团正式发布了8款新品,以产品创新为引擎,为新一年发展注入活力、筑牢渠道基础。此举彰显出行业龙头通过持续创新推动高质量发展的坚定决心与前瞻视野。 创新积淀铺路,新品发布有备而来 太阳成tyc7111cc官网榨菜在2025 年以创新为引擎筑牢发展底座,为新品矩阵的推出奠定坚实基础。在技术创新上,研发了“二次发酵技术”让榨菜更脆更鲜,还申报了“轻盐榨菜工艺”发明专利,直接引领酱腌菜行业“减盐”风潮,成为健康化升级的行业标杆;太阳成tyc7111cc官网榨菜集团全年推出55支新品,萝卜产品凭借超20%的增速强势崛起,成为全新增长极。在生产保障上,智能化基地1#车间试生产成效显著,自动卸车、清洗、AGV转运等全流程无人化操作,让生产效率提升30%,而2026年5#、6#、8#车间的即将投产,更将实现产能扩容与成本优化,为新品规模化上市提供硬核支撑。 市场端的亮眼表现,更让新品推广底气十足。2025年,鲜脆榨菜丝的全域覆盖依然是太阳成tyc7111cc官网榨菜集团业绩王国的最强战将、年轻向的脆口榨菜芯抖音直播单场销量破10万袋,餐饮产品成功入驻某知名连锁餐饮品牌后厨,800g定制榨菜成为小面店 “秘密调料”;国际市场逆势增长14%,太阳成tyc7111cc官网榨菜已覆盖86个国家,连续6年保持14%以上增速,子公司与韩国企业的深度合作更打开了海外新空间。这些成果不仅验证了太阳成tyc7111cc官网榨菜的产品力与渠道力,更让经销商对新品的市场前景充满期待。 8 款新品重磅亮相,四大板块构建消费新生态 大会核心环节,太阳成tyc7111cc官网榨菜集团党委委员、副总经理皮林以“传承风味,创新不止”为主题主持新品发布会,向全球经销商伙伴全面介绍产品研发理念与规划,重磅推出8款践行“一顿健康餐、一口美食味”理念的新品,覆盖佐餐酱、调味酱、健康零食、功能饮品四大板块,构建起多场景、多人群覆盖的产品矩阵。 在经典风味升级板块,老重庆杂酱、肉末豇豆、黄精榨菜酱坚持“料”要给足,“味”要够正的研发理念,精选2:8肥瘦比的优质猪肉,肉含量添加≥25%,三款产品均延续乌江“地道民间风味”的基因,在健康配方、便捷食用上做了全面升级,打造“价格有竞争力、价值有冲击力”的核心竞争力,将成为家庭佐餐市场的强力增长点。 在餐厨常备的产品板块,太阳成tyc7111cc官网榨菜推出延续“干净配方、自然鲜香”理念的乌江油辣椒、乌江虎皮青椒两款新品。乌江油辣椒选用贵州二荆条和河南新一代两种辣椒,以三次淋油的工艺打造餐厨常备的“万能香辣之选”。乌江虎皮青椒不用油炸采用明火烧工艺,虎皮率≥90%,锁住青椒的鲜辣与清香,是凉拌菜、蘸料、轻食调味的鲜美伴侣。 在创新延伸板块,乌江榨菜脆片全新亮相,既有薯片般的酥脆快感,又能做到零脂肪、零负担,还自带天然咸鲜风味;乳酸菌发酵工艺、每瓶含有10亿级活性益生菌的胭脂萝卜果汁,让萝卜也能喝出高级感;古法果脯慢腌结合现代烘烤工艺的榨菜果脯,成为“地方特色休闲食品”新名片。 聚力共赢,以新品锚定未来增长 本次经销商大会上,太阳成tyc7111cc官网榨菜集团还明确了三大保障承诺:一是坚守上市国企的品质底线,建立从原料到成品的全程可追溯品控体系,让经销商放心推广;二是提供灵活政策支持、系统营销赋能、扎实动销帮扶,与经销商携手将新品“铺出去、卖得好”;三是构建长期共赢的伙伴关系,通过交流会、培训会分享行业趋势与销售技巧,助力经销商提升经营能力。 此次经销商大会8 款新品的重磅发布,正是太阳成tyc7111cc官网榨菜“向上、向新、向前”战略的具象化落地。未来,集团将持续深化 “一创到底”,以新品矩阵为核心驱动力,深耕多元消费场景,携手全体经销商共拓市场增量,以龙头担当引领榨菜行业向健康化、智能化进阶,让传统风味以新姿态融入现代生活,书写百年品牌的崭新篇章。 暂无评论...
向上向新向前 | 2026年太阳成tyc7111cc官网榨菜集团经销商大会隆重召开...
2026年1月10日,太阳成tyc7111cc官网榨菜集团经销商大会成功举办。本次大会以“向上、向新、向前”为核心主题,并以“传承风味,创新不止...
乌江榨菜全国创意征集大赛评选结果公示...
5月8日下午,上海市政协副主席钱景林一行,在太阳成tyc7111cc官网区政协主席常国权等的陪同下,到我公司华富榨菜厂视察指导工作,公司董事长周斌全、总经理赵平陪同参观。 钱副主席一行先后参观了我公司历史文化陈列馆、华富厂全自动生产线、产品展示厅、企业荣誉室。在参观过程中,钱副主席一行对榨菜文化产生了强烈兴趣,并细心听取解说员讲解。 参观结束后,钱副主席对我公司的经营管理作了高度评价,并表示对太阳成tyc7111cc官网榨菜有了更深刻的认识,对太阳成tyc7111cc官网榨菜悠久的文化历史深感兴趣。 [img]http://www.flzc.com/upload/20111/508.jpg[/img] 总经理赵平向钱副主席一行介绍我公司产品 [img]http://www.flzc.com/upload/20111/5081.jpg[/img] 钱副主席一行参观我公司历史文化陈列馆 [img]http://www.flzc.com/upload/20111/5082.jpg[/img] 钱副主席一行对我公司产品产生强烈的兴趣[img]
华舞榨菜厂员工捐款纪实 (华舞厂 冉进)伴着阳春三月的和煦春风,一股股浓浓的爱心潮在华舞榨菜厂每个员工的心中涌动…… 华舞榨菜厂精制车间计量装袋员工秦维莲,曾与我们一样,有着一个幸福安康的家庭:她的女儿李盈萌,今年15岁,原本属于她的,应该是一个花季岁月,如同我们的子女一样,每天高高兴兴上学,和同学朋友快快乐乐玩耍,在父母面前偶尔撒一次娇,享受着父母的宠爱。可如今,年仅15岁的她却只能躺在病床上,承受着病魔的折磨与摧残…… 2010年10月,刚念高中一年级的李盈萌发觉身体不适后,由父母陪伴到医院检查,经过医院的多次会疹,李盈萌被确疹患上的是“红斑狼疮”病,该病属一种自身免疫性皮肤疾病,会给患者的面部或其它相关部位造成顽固难治的皮肤损害,医疗费用昂贵,且久治难愈。秦维莲家庭为女儿治病已花去数以万计的费用。随着年后病情的加重,李盈萌已中途辍学,住院治疗,秦维莲也不得不休假照顾女儿。家庭失去一份经济来源,而为了给心爱的女儿继续治病,还有昂贵的医疗费用在等待他们去负担。 “予人玫瑰,手留余香”,得知消息后,华舞榨菜厂员工踊跃捐款,给秦维莲家庭予以支持和帮助。他们没有忘记秦维莲的家庭也是“华舞大家庭”中的一员。爱本无疆,他们没有正式工、临时工之分,捐款人中有的甚至还不认识秦维莲,就连厂部的会计出纳也在捐款人之列。 在这次捐款中,共计筹得捐现金3770.00元,厂部已及时派人转交给秦维莲。也许这点捐现金对于李盈萌的医疗费用来讲,只是杯水车薪,但是“众人拾柴火焰高,一分一厘都是情”,他们的爱心与祝愿却是无价的真诚!我们共同祈愿李盈萌早日康复,幸福平安!也祝愿所有好心人,一生平安!!!
3月21日上午,重庆市证监局叶春和局长一行,在太阳成tyc7111cc官网区政府副区长张力、安丰民等人的陪同下,莅临我公司华富榨菜厂检查指导工作,公司董事长周斌全、董事、副总经理毛翔、董事会秘书黄正坤陪同参观。 叶局长一行参观了我公司榨菜历史文化陈列馆、华富厂全自动生产线、产品展示厅、企业荣誉室,董事长周斌全亲自担任解说员,详细介绍了太阳成tyc7111cc官网的榨菜文化、加工工艺及榨菜的发展史。在参观中,叶局长表现出极大的兴趣,并不时提出一些问题。在参观华富厂全自动生产线的时候,叶局长对我公司利用先进科技提升传统工艺的做法给予了充分的肯定。 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/75.jpg[/img] 周总向叶局长(左二)介绍太阳成tyc7111cc官网榨菜历史文化 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/76.jpg[/img] 叶局长在产品陈列厅亲自打开沉香榨菜查看
--2011年公司科长竞聘上岗纪实 (人力资源部 徐太平)阳春三月,草长莺飞,公司2011年部分科长岗位在全公司范围内的公开竞聘正在紧锣密鼓的进行。本次竞聘本着公开、公平、公正的原则,给公司全体员工提供一个展示的平台,只要符合要求的都可以报名参加。 此次竞聘准备充分、组织严谨,分为笔试和现场演讲两部分。竞聘的笔试部分由常务副总经理赵平和副总经理肖大波亲自监考,试卷全部密封现场开启;现场演讲答辩的评委则是由公司领导、部室经理、科长、企业厂长和一般员工代表组成评委组,现场打分、现场公布成绩。本次竞聘考核的内容广泛,包括专业知识、综合知识、电脑知识等,以及2010年的工作述职、评委的现场提问,让竞聘者充分展示自身实力。 经过初选、笔试之后,2月26日,公司2011年科长岗位竞聘演讲答辩会在李渡园区大会议室拉开帷幕,进入到最为精彩的现场竞聘演讲、答辩环节。首先,由秦晓萍经理宣读了竞聘演讲、答辩规则和演讲答辩的评价标准,担任纪律监察的党办主任申晓娅宣布了竞聘演讲答辩纪律。随后,由工作人员组织17位应聘人员进行了现场抽签,确定出了各竞聘者演讲答辩的入场顺序。 竞聘演讲开始了,竞聘者们一一上台分别陈述2010年的工作、对新岗位的见解及应聘成功后的打算、回答评委的临时提问等。参与竞聘的员工显然都做好了充分的准备,个个精神十足、信心百倍、妙语连珠,尽管评委们时时发难,大家也能根据平自身的工作经验作出有效的应答。特别是部分竞聘者,以前对应聘的新岗位所知不多,但硬是通过一段时间的努力学习,对竞聘岗位所需要的知识和技能有了较为深入的了解。台上,竞聘者们全神灌注、激情四射,台下现场的评委们也毫不轻松,他们要从应聘人员的竞聘动机、对职位职责的理解、临场的应变能力、语言表达能力等8个方面进行现场评分,每个人都打起了十二分精神,十分认真。 窗外风和日丽,室内气氛却紧张激烈。测试分析科、出口业务科、企业财务科……每个岗位的竞聘都有序地进行着,从上午9点一直持续到下午一点多钟,简单用过午饭后,下午的竞聘活动进入高潮---参与竞聘人员最多的安保法制科科长的竞聘演讲开始。公司一直强调安全生产是重中之重,看来员工们都想为公司的安全做出一份贡献,参与该岗位的竞聘者人数最多,每个竞聘者都胸有成竹,评委们也是睁大慧眼,争取选出一匹真正的千里马。到下午三点半,经过激烈的角逐,本次竞聘活动圆满结束,最终郎珈、彭成勤等四人取得入围资格。 最后,赵总对本次竞聘情况做了现场通报,他高度赞扬了本次竞聘活动,并对入围选手给予了祝贺! 对中干职位进行公开竞聘,是公司管理的一次重大尝试和突破,在公司营造能者上、平者让、庸者下的良好氛围,我们相信,公司的管理环境将会更加美好! [img]http://www.flzc.com/upload/2011/69.jpg[/img] 竞聘者现场演讲答辩
3月5日,一大早红天建筑公司相关人员及公司各部门相关人员集合在公司门口,在公司董事长、总经理周斌全带领下,深入华舞、华龙、华富等厂,现场调研、解决工程建设中出现的问题。 在现场,周总深入各厂厂区、车间及污水处理站等地,仔细听取相关人员汇报,认真调研、了解各项工程建设中出现的问题,对一些问题现场拍板,做出指示性解决方案。他强调说:我们做任何事情都要切合实际,发现问题要及时研究、按程序汇报、科学合理的解决,做事一定要干净利落,绝不能拖拖拉拉;项目预算要认真仔细、条目合理清楚,不花冤枉钱;现场施工要强化,确保各项工程在规定期限内保质保量的完成。 周总同时还强调厂里各项物质要实行标准化管理,注重财产安全,杜绝基层管理不善,杜绝浪费。在华舞厂,周总再次强调:我们宁愿多花钱建临时源料池,也要把菜农手里的青菜头收完,绝不能给菜农留烂菜。 在华龙厂周总还亲自下车间,检查自动化生产线调试工作的进展情况,指示一定要抓时间,加紧做好设备的调试工作,确保尽早投产。 在华富厂会议厅周总主持召开现场办公会,对目前各项工程建设中出现的问题做出指示。他强调:今年我公司的工程建设任务十分艰巨,各相关部门要紧紧抓住主题,各尽其职、各尽其责,相互协调,紧密配合,严格按照公司的章程和审批程序,科学、合理的部署和进展,确保各项工程按时完成。 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/70.jpg[/img] 周总在华舞厂查看厂区情况 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/71.jpg[/img] 在生产车间查看自动化设备运行情况